百舸爭流各顯英雄本色,萬紫千紅共繪改革春天,“讓想干事者有機會,能干事者有舞臺,干成事者有地位”
株洲本次競聘工作始終堅持“公開、公平、公正”的原則,由株洲金信營銷部門全體員工作為評委,共同創造了一場前所未來的精神盛宴,跟著小編帶你回到現場。
有兩名競聘選手競選部長崗位,在臺上向大家展示自己的PPT和想法,告訴大家他們對于崗位的認知,以后將會怎么帶領大家走向更好等等,都是各顯風采的追夢者。
她們都有著自己各自擅長的亮點,競選演講完畢后,評委與競聘者交流互動,現場氣氛嚴肅而熱烈,不時響起觀眾自發的掌聲。邀請了幾位評委對他們的演講內容進行了點評。
本次崗位競聘,打破了株洲金信傳統的選人用人機制,在激發內部活力,促進職業成長方面發揮了重要的作用,大家表示此制度非常好,可以長期使用。希望未來株洲金信“人崗匹配”、“才盡其用”。
中文手機版